(一） Booth Staffers' Attitude

Ok, luister maar, want ek gaan praat oor handelsskouhokkie-etiket.

Jy bedoel hoe jy rondom kliënte moet optree?

Ja. Dit is 'n belangrike ding om te oorweeg, veral aangesien om 'n uitstaller by 'n beurs te wees, 'n aansienlike hoeveelheid geld en tyd vir jou maatskappy verteenwoordig.

Is dit nie dieselfde as om klante in 'n winkel te hanteer nie?

Tot 'n mate, ja, 'n beurs is egter regtig 'n ander balspel.

Hoe so? Gaan dit nie net daaroor om kliënte te laat belangstel, leidrade te genereer en transaksies so goed moontlik te sluit nie?

By 'n beurs het jy talle stalletjies langs mekaar. Praat van hondevreet-hondkompetisie.

So hoe kan ons uitstaan ​​en mense se aandag trek?

Jy moet 'n verwelkomende gevoel aan kliënte oordra.

Ek dink 'n glimlag gaan 'n lang pad.

Jy het dit .Maar daar is baie meer as dit.

Soos?

Vir een ding, moenie eerder sit-staan ​​nie. En moenie jou arms vou nie .

Hoekom nie?

Hierdie tipe lyftaal is heeltemal verkeerd, jy stuur 'n subtiele, onvriendelike boodskap. Jy wil 'n gevoel van openheid en warmte oordra. Jy wou nie hê dat potensiële klante moet voel dat hulle jou ruimte binnedring nie.

(二） Motiveer jou standpersoneel

Nou weet ek dat dit baie werk is om die stand te beman. Dit is beslis geen wandeling in die park nie.

Jy kan dit weer sê. Ons moet 10-uur skofte insit, en die naweek, om te begin. Ek kan aan ander dinge dink wat ek eerder Saterdag en Sondag wil doen.

Sekerlik, en die maatskappy waardeer al jou harde werk. Trouens, hulle het met 'n aansporingsprogram vorendag gekom wat ek dink jy sal waardeer. Dit is 'n gewaarborgde moreelversterker.

Aansporings ? Ek is almal ore.

Hier is die ooreenkoms: vir elke stewige vooruitsig wat gegenereer word of elke verkoop wat gemaak word, kry 'n personeellid 'n kaartjie vir 'n prystrekking.

Wat is die prys?

'n Ipad.

Nou praat jy!

Boonop sal die personeellid wat die meeste leidrade genereer 'n kontantbonus aan die einde van die beurs kry - VS$500.

Dit is niks om voor te nies nie. Ek weet dit sal wondere doen vir my motivering.

Ja, dit is glad nie te erg nie.

Hierdie komende handelskou is 'n groot probleem, so jou werkgewer reken op jou om alles te gee.

Ons sal beslis ons beste kans gee.

Dit is die gees! Dit is presies wat ek wou hoor.