Om die sakevaardighede en die vlak van die internasionale handelsspan te verbeter, werkidees uit te brei, werkmetodes te verbeter en werksdoeltreffendheid te verhoog, ook om die konstruksie van ondernemings te versterk, die kommunikasie binne die span en die samehorigheid te verbeter, het hoofbestuurder - Ammy die internasionale sakespan gelei, wat byna 20 mense na Beijing gereis het, waar ons 'n spesiale spanbou -aktiwiteite geloods het.

Die spanbou -aktiwiteite het verskillende vorme aangeneem, waaronder bergklimkompetisie, strandkompetisie en vuurpartytjie. In die proses om te klim, het ons mekaar meegeding en aangemoedig om die gees van span -eenheid te toon.

Na die kompetisie het almal bymekaargekom om die plaaslike kos te drink en te geniet; die daaropvolgende kampvuur het selfs almal se entoesiasme aan die bokant verbrand. Ons het 'n verskeidenheid speletjies uitgevoer, die gevoelens tussen kollegas, wat almal se begrip en eenheid verbeter het, verhoog.

Deur hierdie spanbou-aktiwiteit het ons die kommunikasie en samewerking tussen departemente en kollegas versterk; versterk die samehorigheid van die onderneming; Verbeter die werkdoeltreffendheid en die entoesiasme van werknemers. Terselfdertyd kan ons die werktake van die onderneming in die tweede helfte van die jaar reël, hand aan hand gaan om die finale prestasie te voltooi.

In die huidige samelewing kan niemand alleen op sy eie staan ​​nie. Korporatiewe kompetisie is nie 'n persoonlike kompetisie nie, maar 'n spankompetisie. Daarom moet ons leierskapsvaardighede verbeter, humanistiese bestuur implementeer, mense pleit om hul bes te doen, hul pligte uit te voer, die samehorigheid van die span te bevorder, wysheidsdeling, hulpbrondeling te bewerkstellig, sodat dit wen-wen-samewerking kan bewerkstellig en uiteindelik 'n hoë gehalte en doeltreffende span kan bewerkstellig en sodoende die onderneming se vinnige ontwikkeling kan bevorder.